Primjetio sam u firmi da ima par zaposlenih kojima su istekli ugovori o radu. I to su istekli evo ima pola godine, a doprinosi su redovno uplacivani.

Zna li ko koje su opcije sad, moraju li se prijaviti od datuma isteka ugovora na neodredjeno, ili im se moze formalno dati otkaz, pa im upisati staz u radnu knjizicu, i onda ih ponovo prijaviti?