Poresko opterecenje LD

[Caesar]

Jel neko zna metodologiju obracuna licnih dohodaka u CG Jedan primjer obracuna bi mi veoma dobrodosao

[GreatMontenegro]

Nema vise toplih obroka i regresa.
Plata se sastoji iz dva dijela:
1.Startni dio-55% od osnovne vrijednosti koeficijenta(koja je trenutno 90 eura)
2.koeficijent X vrijednost koeficijenta X minuli staz(za prvih 10 godina 0.5 po godini,od 10-20 godina 0.75 za svaku godinu,preko 20 godina 1 za svaku godinu).
Primjer-koeficijent 5 minuli staz 30 godina
1.Startni dio-0.55 X 90=49.5 eura
2. 5 X 90 X 1.225=551.25
Ukupno bruto plata 600.75
Neto plata priblizno 67% od ovoga,sto je 402.5
Procenat kod startnog dijela ce da raste svako pola godine dok ne dodje do 70%(prva polovina 2011 55%,druga polovina 2011 60%...).

[Njivice_Orano_Nepreorano]

ovo za minuli staz, to su procenti ? nesto mi bas ne stima matematika koju si rekao sa matematikom koju si izveo...

[GreatMontenegro]

Da,procenti.
U ovom primjeru,za prvih 10 godina po 0.5% za svaku = 5%
Od 10. do 20. godine 0.75% godisnje,sto iznosi 7.5 %
I od 20. do 30. po 1% godisnje sto iznosi 10 %
Znaci,staz ukupno povecava za 22.5%,pa otud 1.225 .
Zaboravih da napisem stope poreza i doprinosa(osnovica za poreze i doprinose je bruto zarada),
na teret zaposlenog: porez na LP 9%,doprinos za PIO 15%,doprinos za zdravstvo 8.5% i doprinos za nezaposlene 0.5%
na teret poslodavca:doprinos za PIO 5.5%,doprinos za zdravstvo 3.8%,doprinos za nezaposlene 0.5%,doprinos za fond rada 0.2%,doprinos za privrednu komoru CG 0.27%,doprinos za sindikat(sredstva za rekreaciju) 0.2%,prirez na porez(koji se placa opstinama i nije isti u svim opstinama) 13% ili 15% od obracunatog poreza na LP,doprinos za profesionalnu rehabilitaciju koji se utvrdjuje u zavisnosti od broja radnika i prosjecne zarade u prethodnoj godini.

[Caesar]

velika hvala za iscrpan odgovor : )

[hercules]

Vidim da su ti odgovorili. Evo ti još jedan primjer na neto platu od 500€.
U tom slučaju je bruto plata 746.27€
PIO doprinosi koje plaća zaposleni su 15% od bruto plate ili 746.27 * 15% = 111.94€
Zdravstveno osiguranje na teret zaposlenog je 8.5% od bruto plate ili 746.27 * 8.5% = 63.43€
Doprinosi za nezaposlene na teret zaposlenog su 0.5% ili 746.27 * 0.5% = 3.73€
PIO doprinosi koje plaća poslodavac su 5.5% od bruto plate ili 746.27 * 5.5% = 41.04€
Zdravstveno osiguranje na teret poslodavca je 3.8 % od €bruto plate ili 746.27 * 3.8% = 28.36€
Doprinosi za nezaposlene na teret poslodavca su 0.5% ili 746.27 * 0.5% = 3.73€
U fond rada se uplaćuje 0.2% od bruto plate ili 746.27 * 0.2% = 1.49€
Porez na lični dohodak je 9% na bruto platu ili 746.27 * 9% = 67.16€
Prirez je 0.15% na porez na lični dohodan za PG opštinu ili 67.19 * 0.15% = 10.7€
U bruto platu ti ulaze doprinosi koje plaća zaposleni, porez na lični dohodak i neto plata. I u ovom primjeru to je 746.27€
Ukupan trošak za poslodavca je bruto plata plus doprinosi koje plaća poslodavac zajedno sa fondom rada i prirezom. U ovom slučaju to je 830.97€
Ovo bi trebalo da je tačno po novom obračunu koji se primjenjuje od nove godine

[primarius]

moze li neko da mi izracuna ukupne dazbine na neto platu 350e da ne bih ja sam petlja...inace super informacije.

hvala

[hercules]

PIO doprinosi koje plaća zaposleni 78.36€
Zdravstveno osiguranje na teret zaposlenog 44.40€
Doprinosi za nezaposlene na teret zaposlenog su 2.61
PIO doprinosi koje plaća poslodavac su 28.73€
Zdravstveno osiguranje na teret poslodavca je 19.85€
Doprinosi za nezaposlene na teret poslodavca su 2.61€
U fond rada se uplaćuje 1.04
Porez na lični dohodak 47.02€
Prirez je 7.05
Bruto plata 522.39€
Ukupan trošak za poslodavca je 581.68€

Podijeli neto platu sa 0.67 ili pomnoži sa 1.49 onda kreni u kalkulaciju po formulama iz prethodnog posta

[Markys]

Prirez zavisi od opštine.Koliko me sjećanje služi u Podgorici i na Cetinju je prirez veći negoli u ostatku države, đe je isti.

[hercules]

Ne vjerujem u Cetinje nego da je PG sama lider po tom pitanju

[GreatMontenegro]

Ja mislim da je i Cetinje 15%,barem je tako bilo.

[primarius]

PIO doprinosi koje plaća zaposleni 78.36€
Zdravstveno osiguranje na teret zaposlenog 44.40€
Doprinosi za nezaposlene na teret zaposlenog su 2.61
PIO doprinosi koje plaća poslodavac su 28.73€
Zdravstveno osiguranje na teret poslodavca je 19.85€
Doprinosi za nezaposlene na teret poslodavca su 2.61€
U fond rada se uplaćuje 1.04
Porez na lični dohodak 47.02€
Prirez je 7.05
Bruto plata 522.39€
Ukupan trošak za poslodavca je 581.68€

Podijeli neto platu sa 0.67 ili pomnoži sa 1.49 onda kreni u kalkulaciju po formulama iz prethodnog posta

hvala.......

[GreatMontenegro]

Sad mi pade na pamet .
Da ne bi ostala nedoumica oko mog i Herkulesovog nacina obracuna...
Ja podrazumijevam da sam objasnjavao ljudima koji se bavim ovim poslom i koji znaju kako ovo kod nas funkcionise u vecini slucajeva,osim u velikim preduzecima(zvanicno se obracunava minimalac,a ostalo na ruke),tako da sam na gornjem primjeru sa koeficijentima i minulim stazom obracunao minimalnu platu za nekog ko ispunjava navedene uslove(koeficijent 5,30 godina staza).Ispod toga mu po zakonu ne bi smjeli obracunat.
Normalno,ako poslodavac tako zeli moze da mu odredi i 5 000 platu i da sve ide u obracun pri cemu se izracunaju bruto/neto plata i dazbine drzavi,sto se valjda podrazumijeva.
U drzavnim ustanovama se koriste granski koeficijenti.

[Tamaricus]

Ja imam koeficijent 4,16 a minuli rad 0,5 jer je prva godina u pitanju.
Znači moja plata bi bila po tvome...? OBRAZLOŽI!!!

[hercules]

Zavisi od minimalne cijene rada koju je definisao tvoj poslodavac.
Pomnoži!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Tamaricus]

49.5€ Ok znam sad.

[Maja]

Sad mi pade na pamet .
Da ne bi ostala nedoumica oko mog i Herkulesovog nacina obracuna...
Ja podrazumijevam da sam objasnjavao ljudima koji se bavim ovim poslom i koji znaju kako ovo kod nas funkcionise u vecini slucajeva,osim u velikim preduzecima(zvanicno se obracunava minimalac,a ostalo na ruke),tako da sam na gornjem primjeru sa koeficijentima i minulim stazom obracunao minimalnu platu za nekog ko ispunjava navedene uslove(koeficijent 5,30 godina staza).Ispod toga mu po zakonu ne bi smjeli obracunat.
Normalno,ako poslodavac tako zeli moze da mu odredi i 5 000 platu i da sve ide u obracun pri cemu se izracunaju bruto/neto plata i dazbine drzavi,sto se valjda podrazumijeva.
U drzavnim ustanovama se koriste granski koeficijenti.

Zato se za istu platu u EU u CG socijalno placa i 5 puta vise nego u drugim EU drzavama, s tom razlikom sto sa crnogorskim zdravstvenim osiguranjem nema garancija za zdravstveno u ni jednoj drugoj drzavi, a sa zapadnim osiguranjima da.. U CG i u tom pogledu vlada diskriminacija prema zapadnim Co.


Hvala Lepo

[GreatMontenegro]

Jebiga,nemam ti sta na to odgovorit.To je pitanje za razne sluzbe i inspekcije,jer sto bi neko obracunavao pravu platu i na to placao silne dazbine kad zna da moze da obracuna minimalac i da ga nece niko dirat zbog toga.Koliko je meni poznato,vece firme uglavnom to rade potpuno po propisima,imaju svoje koeficijente i obracunavaju stvarne plate,dok srednje i manje(o prodavnicama,kaficima,apotekama...da ne pricamo) skoro uvijek koriste minimalne koeficijente za obracun,a ostalo na ruke.To je izmedju njih i drzavnih sluzbi.
No je ovo jos i zlatno koliko ih ima sto uopste ni ne prijavljuju radnike...