Trazis posao? Koji posao?

[gaul]

Bitno je da smo izdali 3000 radnih dozvola za strance...samo ove godine

Početak sezone, a nama oglasi za ponudu radnih mjesta prazni...

Strašno...

[Loverclocker]

e ja moram radit neshto na ljeto...makar kaku imucnu ruskinju da opsluzhujem. nije mi u struci, al jbg

[cvxcomputers]

e ja moram radit neshto na ljeto...makar kaku imucnu ruskinju da opsluzhujem. nije mi u struci, al jbg

Opslužuješ ili Oplođuješ? :devil:

[Lux Aeterna]

[Loverclocker]

Opslužuješ ili Oplođuješ? :devil:

ma shto goj oj, krechim, molerishem, shpric kit, samooo maniii hahahahhaha :devil:

[OCTAVIAN]

e ja moram radit neshto na ljeto...makar kaku imucnu ruskinju da opsluzhujem. nije mi u struci, al jbg

Moze li francuskinja?

[Loverclocker]

Moze li francuskinja?

Je pense que Oui...porquais?

[cvxcomputers]

ma shto goj oj, krechim, molerishem, shpric kit, samooo maniii hahahahhaha :devil:

Moze li francuskinja?

Nismo nacionalisti, daj što daš...

[Poppy]

Nismo nacionalisti, daj što daš...

Da' ti Bog rogove :devil:

[gaul]

Attachment 39322

ima dobrih ideja

[autodijagnostika]

Do posla i preko privatnih agencija
POSREDOVATI I ZAPOŠLjAVATI pored Zavoda, mogu i privatne agencije. Trajanje prava na novčanu naknadu zavisi od dužine radnog staža, a iznosi 55 eura do utvrđivanja minimalne zarade u Crnoj Gori. Novi zakon ne zadire u stečena prava oko 13 hiljada nezaposlenih koji koriste ovu vrstu pomoći


Krajem prošle sedmice počeo je da se primjenjuje Zakon o zapošljavanju, kojim je na drugačiji način regulisano pravo na novčanu naknadu nezaposlenim, kao i oglašavanje slobodnih radnih mjesta i rad privatnih agencija za zapošljavanje.

U dijelu Zakona koji reguliše osiguranje od nezaposlenosti promijenjeni su uslovi za ostvarivanje prava na novčanu naknadu, vrijeme njenog trajanja i visina. Da bi neko ostvario ovo pravo trebalo je da prije prestanka radnog odnosa ima najmanje 12 mjeseci staža ili sa prekidima u posljednjih 18 mjeseci. Ukoliko je neko izgubio posao bez svoje saglasnosti ili krivice i ukoliko se Zavodu za zapošljavanje prijavio u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa ispunjava jedan od uslova.

Pravo na naknadu ne može ostvariti radnik ukoliko je dao otkaz poslodavcu ili je sporazumno raskinuo radni odnos. Zakonodavac je omogućio starijim nezaposlenim da duže koriste pravo na naknadu, do novog zaposlenja ili penzionisanja. To važi za ženu sa stažom većim od 30 godina, a za muškarca čiji je staž duži od 35 godina. Ovaj izuzetak odnosi se i na nezaposlenog koji ima 25 godina radnog staža, a roditelj je lica sa posebnim potrebama.

Trajanje prava na novčanu naknadu, zavisi od radnog staža. Ako je nezaposleni imao staž od jedne do pet godina, primaće naknadu tri mjeseca, sa stažom osiguranja od pet do deset godina četiri mjeseca, šest mjeseci sa stažom između 10 i 15 godina. Osam mjeseci će primati naknadu nezaposleni koji su imali od 15 do 20 godina staža, 10 mjeseci za staž od 20 do 25 godina, a 12 mjeseci kod staža iznad 25 godina. Naknada je 55 eura, do donošenja zakona o minimalnoj zaradi. Naknada po Zakonu o zapošljavanju je 40 odsto minimalne zarade.

- Novi zakon ne zadire u stečena prava. Oko 13 hiljada nezaposlenih koristi sada ovu vrstu pomoći i to pravo zadržaće po starim pravilima. Postupak za ostvarivanje prava na naknadu započet do 25. marta, završiće se po starom zakonu - kaže pomoćnik direktora Zavoda za zapošljavanje Vesna Dragutinović.

Ona podsjeća da su pored Zavoda za zapošljavanje, kao državne institucije, uvedene privatne agencije kao nosioci posredovanja u zapošljavanju.

- Privatne agencije mogu obavljati poslove iz nadležnosti Zavoda za zapošljavanje: informisanje o mogućnostima zapošljavanja, posredovanje, profesionalnu orijentaciju i savjetovanje u planiranju karijere, obrazovanje i osposobljavanje odraslih i profesionalnu rehabilitaciju teže zaposlivih. Agencije ne mogu izdavati dozvole za zapošljavanje i rad stranaca, to je isključivo u nadležnosti Zavoda - objašnjava Dragutinović.

Ukoliko Zavod za zapošljavanje angažuje neku agenciju za specifične poslove kao što su osposobljavanje i obrazovanje odraslih ili profesionalna rehabilitacija, mora to uraditi u skladu sa postupkom o javnim nabavkama. To znači raspisivanje tendera, izbor najpovoljnije ponude i na kraju potpisivanje ugovora između Zavoda i agencije.


Oglasna tabla mijenja novine


Prema novom Zakonu o zapošljavanju, oglašavanje i prijavljivanje slobodnih radnih mjesta biće potpuno drugačije. Oglasne table zamijeniće oglase u novinama.

- Poslodavac je dužan da Zavodu, radi praćenja ponude i tražnje na tržištu rada, prijavi slobodno radno mjesto, putem obrasca E1, koji se i do sada popunjavao. Nakon prijave Zavod je obavezan da slobodno radno mjesto oglasi na oglasnoj tabli biroa rada. Jedino ako poslodavac zatraži oglas može ići i u medijima, u roku od pet dana od dana prijavljivanja - ističe Vesna Dragutinović. Podsjeća na obavezu poslodavca da Zavodu pruži povratnu informaciju o zasnivanju radnog odnosa sa nezaposlenim, putem obrasca E3. Oglašavanje slobodnog radnog mjesta u medijima za poslodavca je besplatno, troškove snosi Zavod.


Ukoliko poslodavac ne prijavi slobodno radno mjesto Zavodu za zapošljavanje čini prekršaj koji se sankcioniše. Kazna je od desetostrukog do dvjestostrukog iznosa minimalne zarade.

izvor: Pobjeda

[autodijagnostika]

Moze li se nac ovaj novi Zakon o Zaposljavanju?

[morska_krofna]

Youtube na ovu temu

[DzoniS]

trazim posao...

[Escobar_BP]

Virtuelne kompanije - nijesam naišao na ovo kod nas, a za studente, radnike bez iskustva moglo bi poslužiti u sticanju kakve takve prakse.

Primjeri iz okruženja

http://www.elitesecurity.org/t108681-0
http://www.biznis.ba/index.php?optio...7311&Itemid=59

[Mojsije]

Evo ko hoće u zimbabve da radi. Posao je lagan, fleksibilno radno vrijeme, ne treba fakultetska diploma, vjerujem da ni plata nije loša, firma je državna...

Harare (Beta-AP) - Posljednji dželat u Zimbabveu penzionisan je pošto je posljednje pogubljenje izvršio 2004, a oko 50 zatvorenika čeka na izvršenje najstrože kazne, jer vlada ne može da mu nađe zamjenu. Za posao je potrebna srednja škola, ali i dodatna obuka budući da je za vješanje ljudi potrebno poznavanje psihologije, kao i znanja o tjelesnoj težini, konopcima, čvorovima i osnovama mehanike.

[autodijagnostika]

Deutsche Welle: Nezaposlenost veća nego što kažu statistike

PODGORICA - Prema službenim podacima u Crnoj Gori je nezaposleno 13 posto radno sposobnih, no stvarna situacija je puno gora. Posebni problem su mladi ljudi s visokom stručnom spremom.
Situacija "na terenu" je još puno gora jer službena statistika ne obuhvaća sve one koji su na prinudnim odmorima, tehnološke viškove, a ni one koji su dobili otpremnine. Broj nezaposlenih je teško procijeniti i zbog činjenice da državne institucije brišu iz evidencije sve one koji više od dva puta odbiju ponuđeni posao.

Broj nezaposlenih znatno će se uvećati u iduća dva mjeseca kada će početi otpuštanje prekobrojnih u općinskim tijelima i poduzećima. Čelnici lokalnih uprava su, naime, obvezni do 5. lipnja predati popis viška radnika Ministarstvu financija.

Čitav posao za vladu Crne Gore neće biti lak: iz službe će morati otići oko dvije tisuće ljudi, uglavnom zaslužnih stranačkih aktivista vladajuće Demokratske partije socijalista.

Otpuštanja će biti i u policiji i u velikim državnim poduzećima, što će nezaposlenost učiniti jednim od najvećih problema Crne Gore.

„Ukoliko želi sklopiti sporazum s Međunarodnim monetarnim fondom, koji je zemlji neophodan, crnogorska vlada mora pristupiti rješavanju problema viška zaposlenih“, kaže za DW ekonomski analitičar Zarija Pejović i ističe:

„To jest na neki način satisfakcija u smislu neke socijalne sigurnosti zaposlenih. Ali, na drugoj strani, male zarade će definitivno natjerati jedan broj kvalitetnih kadrova u vladi da napusti državu kao poslodavca i da potraži bolje zaposlenje u privatnom sektoru."

Pejović smatra da će vlada ići na smanjivanje zarada kako bi što veći broj ljudi zadržao posao. Dodaje da bi država morala voditi politiku koja će stvarati nova radna mjesta, prije svega u privatnom sektoru:

„Ali, da bi takva politika dala rezultate, potrebno je određeno vrijeme."

Ako se to, međutim, ne dogodi, može se očekivati da će iz Crne Gore u zemlje Europske unije krenuti val nezadovoljnih ljudi.
Milo Đukanović je tvrdio da Crna Gora neće imati problem nezaposlenosti - i prevario se I to prije svega mladih, jer službeni podaci pokazuju da više od deset posto nezaposlenih čine mlađe osobe s visokom stručnom spremom.

Zanimljivo je podsjetiti da je premijer Crne Gore Milo Đukanović u rujnu 2006. godine rekao da „za četiri godine u ovoj zemlji neće biti niti jednog nezaposlenog građanina i da će problem biti nedostatak radne snage“. Samo godinu dana kasnije vicepremijer Vujica Lazović je slavodobitno ustvrdio da „nezaposlenost nije više crnogorski problem“!

„Uskoro će nam trebati radnici sa strane“, govorio je tada aktualni potpredsjednik vlade Crne Gore

Hiperprodukcija diplomiranih neznalica sa "fakulteta" po raznim Donjim i Gornjim Mrkama, Mojkovcu i Bijelom Polju - dolazi na naplatu.
Toj djeci i njihovim roditeljima niko nije rekao da te diplome vaze samo na teritoriji maticnih opstina uz clansku kartu DPSSDP.
Njih je neko debelo prevario i izmanipulisao, dajuci im potvrdu da su oni visokokvalifikovani, sto doznaju kada predju granicu i pojave se negdje u okruzenju u potrazi za poslom.
Nikad se taj glasacki puk nije zapitao, zasto, ako su fakulteti u Beranama i Mojkovcu dobri, ONI kojima prilazu svoj glas, svoju djecu skoluju u Beogradu ili Milanu ?!
Uzgred, nesto nijesam cuo da ima nezaposlenih diplomiranih arhitekata, ing gradejvine, ing elektronike i energetike, tehnologa, ing. sumarstva, matematicara, fizicara, veterinara, farmaceuta, hemicara...nego to ovdje niko ne studira.
Ovdje se, nazalost, samo "studira": "bisnis", ekonomija, menadzment, marketing, "diplomatija", politicke "nauke", pravo, mediji...
A to ni jednu drzavu nije razvilo, pa nece ni ovu.


prof Milan Popovic u textu "Ekstremisticka zloupotreba Bolonje" ovakve studije naziva hiper-masovnim, i kaze kada drugovi iz srednje škole pitaju novopecene "studente" kako je na univerzitetu, „bolonjski" brucoši već nekoliko godina sasvim ispravno odgovaraju „Lakše nego u srednjoj". Prof Popovic uvodi novi termin za ovo sto se desava u "visokom" obrazovanju - „srednjoškolizacija"

Ipak, postojece stanje je najupecatljivije opisao prof Radovan Martinovic, profesor Univerziteta u penziji rijecima:
"Matrica kojom se mogu čuvati ovce u Rastovu, kod Bijelog Polja, i steći diploma Pravnog fakulteta, ne koristi ni čobaninu ni Bijelom Polju, ali značajno degradira diplomu pravnika."

[Mstislav]

Kakva je ovo pesimisticna prica?
Jeste li svi opozicionari ma*ku li vam?
Ocete crnu goru da unistite?
Nikad bolje nije bilo i samo cudo moze da se desi da bude lose nama!
Sram vas bilo sa neistinama izlazite u javnost.
Meni je milo reka ima posla a nenezic se kune u boga da ce turista da bude minimum 10 miliona!
Sve je dobro!
Ne zajebajte se po foruma no radite taj posa znam da ga svi imate.
Izbrisite mi post ako smijete.

[the_sorrow]

Evo ko hoće u zimbabve da radi. Posao je lagan, fleksibilno radno vrijeme, ne treba fakultetska diploma, vjerujem da ni plata nije loša, firma je državna...

Harare (Beta-AP) - Posljednji dželat u Zimbabveu penzionisan je pošto je posljednje pogubljenje izvršio 2004, a oko 50 zatvorenika čeka na izvršenje najstrože kazne, jer vlada ne može da mu nađe zamjenu. Za posao je potrebna srednja škola, ali i dodatna obuka budući da je za vješanje ljudi potrebno poznavanje psihologije, kao i znanja o tjelesnoj težini, konopcima, čvorovima i osnovama mehanike.

Ovo je banja , vjesas crnce , i jos te placaju za to

[Mojsije]

Kako nam nije bliže ovaj zimbabve. I mi smo afrička zemlja, ali opet tako daleko

[MefEstO]

Potpuno se slažem! Šteta što je ispred nas provalija...

BravooooO!!!!!!!!!!!!

[autodijagnostika]

Mnogo visokoškolaca, malo majstora

Upisna politika na crnogorskim univerzitetima omogućila je upis maltene svakom svršenom srednjoškolcu. Samo na Univerzitetu Crne Gore moći će da se upiše oko 4.700 studenata, od čega će država finansirati školovanje blizu 1.800 novih brucoša.

Do samo prije nekoliko godina fakultet je upisivalo najviše 3.000 maturanata zbog čega je napravljen zaokret u upisnoj politici, kako bi se visokog obrazovanja domogao što veći broj mladih bez odlaska u druge države.

Međutim, izgledada sada ulazimo u drugu krajnost.

“Kroz tri četiri godine imaćemo veliki priliv visokoobrazovnog kadra koji će prispjeti na tržište rada. Treba se pripremiti za takvu situaciju, odnosno već sada razmišljati o obezbjedivanju novca za njihovo zapošljavanje. Moramo tražiti dodatna sredstva za pripravnike u realnom sektoru”, kazao je za Pobjedu direktor Zavoda za zapošljavanje Zoran Jelić.

Prema njegovim riječima osluškuju tržište rada i plaši se hiperpodukcije visokoobrazovnog kadra.

On smatra da treba forsirati kadar koji je sada deficitaran na tržištu rada. Trenutno su to inženjeri elektronike, energetike, arhitekti, doktori medicine, zatim diplomirani inženjeri građevinarstva. Međutim, ne znači da će tih zanimanja faliti za četiri pet godina, ali prema sadašnjem trendu oni.

Na obazrivost upućuju ankete poslodavaca o deficitarnim zanimanjima.

”Rezultate naših istraživanja uputili smo Ministarstvu prosvjete kako bi ono koristilo podatke pri koncipiranju upisne politike saglasno kretanjima na tržištima rada. Dio privatnih univerziteta ne osluškuje dovoljno potrebe tržišta rada, nego su vođeni ličnim interesima, da privuku što više studenata koji se samofinansiraju. Oni su izvor profita tih visokoškolskih ustanova. U mnogim gradovima Crne Gore otvoreni su fakulteti, od kojih za dio možda i nema potrebe. Upisnu politiku i na privatnim fakultetima treba usaglasiti sa potrebama tržišta rada”, upozorio je Jelić.

Samo za proteklih pola godine broj mladih nezaposlenih povećan je sa 10 na 16 odsto i sada ih je nešto više od 5.000.


Ako je uobičajeni priliv priraštaja stanovništva iz srednjih škola oko 7.000 i ako se njih 6.500 upiše na fakultete ostaje mali broj za srednje stručne škole, malo je onih sa specifičnim znanjima za deficitarna zanimanja, naročito u trećem i četvrtom stepenu stručne spreme.

”Nastavi li se ovakav trend u Crnoj Gori imaćemo mnogo više visokoobrazovanog kadra od majstorskih zanimanja i onda ćemo opet, nažalost, morati uvoziti radnu snagu”, naglasio je Jelić.

Kompanija MP grupa u zapošljavanju visokoškolaca nema očekivano iskustvo, s obzirom na visoki stepen akademskog zvanja ljudi koji dolaze kod njih iznosi Željko Vlaisavljević. On ocjenjuje da veliki broj mladih visokoškolaca ne znaju u dovoljnoj mjeri engleski jezik.

“Kvalitet i upotrebljivost znanja sa fakulteta na znatno nižem nivou su od očekivanog”, zaključuje Vlaisavljević.

Predstavnik firme Finans plus Dražen Raičković naglašava veliko interesovanje ekonomista za odraživanje računovodstvene prakse u njihovom preduzeću. Poslodavac je, kaže, spreman u saradnji sa Zavodom za zapošljavanje da organizuje obuku kroz praktičan rad u svom prostoru.

Predavač na univerzitetu Mediteran Slobodanka Krivokapić tvrdi da u njihovoj visokoškolskoj instituciji prate promjene na svjetskom tržištu i u skladu sa tim obrazuju studente.

”Primjenjujemo najsavremenije metode i nastavna sredstva i obrazujemo kadar za privredu koji je često i deset godina napredniji od trenutne privredne aktivnosti u Crnoj Gori”, tvrdi Krivokapić.

Problem njihovom univerzitetu predstavlja, kaže, nedostatak firmi koje nijesu članice Atlas grupe kod kojih bi njihovi studenti mogli obavljati praksu.

izvor: Pobjeda (CDM)


Juce gledam na RTCG neku reportazu na dnevnik o tome da se mora vise popularizovati zanatstvo jer je deficitarno. Kazu moze se super zivjeti i od zanata.
Ok, to je super, al zasto to pricate na dnevnik? Tolika je frka a? Zar nam ekonomija ne cvjeta?

[autodijagnostika]

Mladi prepušteni sami sebi, rekordna nezaposlenost posebno u razvijenim zemljama i državama srednje i jugoistočne Evrope koje nijesu članice EU


Izvor: Deutsche Welle, BBC, Daily News MONTENEGRO

Prema najnovijem izveštaju Međunarodne organizacije rada, nezaposlenost mladih dostigla je rekordan nivo, posebno u razvijenim i istočnoevropskim zemljama. U starosnoj grupi 15-24 godina, bez posla je 81 milion ljudi.

Izveštaj je objavljen na današnji Međunarodni dan mladih koji su pre 11 godina ustanovile UN. Sara Elder, autorka izveštaja Međunarodne organizacije rada, kaže da je nezaposlenost mladih najveća u razvijenim zemljama i državama srednje i jugoistočne Evrope koje nisu članice EU. Elderova kaže: „U ta dva područja porast nezaposlenosti mladih veći je nego bilo gde drugde. U razvijenim zemljama nezaposleno je 17,7 odsto mladih“.

Prema izveštaju u gotovo svim područjima više je nezaposlenih mladih žena od muškaraca. Jedini izuzetak su razvijene zemlje i EU gde je među nezaposlenim dvostruko više mladih muškaraca nego žena.

Najgore u Estoniji, Latviji i Letoniji?

Prema saznanjima Organizacije najveći porast nezaposlenih među mladima je u Estoniji, Latviji i Litvaniji. Prema rečima Elderove u nekim zemljama, na primer Španiji i Velikoj Britaniji, mladi nezaposleni u toj meri su obeshrabreni da su prestali da traže posao. Autorka izveštaja kaže: „Vlade nastoje da spreče da mladi potpuno okrenu leđa tržištu rada izgubivši nadu da će naći posao i obezbediti pristojan život. Nezaposlenost je veći problem za razvijene, nego za nerazvijene zemlje“.

Samo 10 procenata mladih u svetu živi u razvijenim zemljama, ali u njima nezaposlenost mladih dostiže 45 procenata. U nerazvijenom svetu najveći problem su nedovoljna zaposlenost i siromaštvo.

Koautor izveštaja Stiven Kapsos kaže da mladi nezaposleni u nerazvijenim zemljama nemaju nikakvu pomoć i da im preostaje jedino da rade na crno. Kapsos kaže: „Procenjujemo da je 152 miliona, to je 28 odsto od ukupnog proja zaposlenih mladih, u kategoriji siromašnih, dakle zarađuje manje od dolar i 25 centi na dan. “.

U Međunarodnoj organizaciji rada očekuju da će se situacija malo poraviti iduće godine – najveće smanjenje nezaposlenosti mladih – za jedan procent – očekuje se u srednjoj i jugoistočnoj Evropi i državama bivšeg Sovjetskog Saveza.

——-

BBC – U jednom izveštaju UN-a objavljeni su podaci koji govore da je broj nezaposlenih mladih u svetu dostigao rekordno visok nivo i da se očekuje da će taj broj biti povećan do kraja godine.

Izveštaj, koji su sastavili zvaničnici Međunarodne organizacije za rad (ILO) sadrži prognozu će u svetu bez posla do kraja godine biti 81 milion mladih ljudi, i upozorenje da to povećava opasnost od socijalne nestabilnosti velikih razmera.

Autori izveštaja su upozorili da je zato formirana “izgubljena generacija” mladih u uzrastu između 15 i 24 godina koja nije našla svoje mesto na tržištu rada zbog ekonomske krize.

Stopa nezaposlenosti među mladima u svetu raste dva put brže od stope nezaposlenosti kod odraslih, a zemlje u razvoju su prve na udaru takvog trenda.

“Izgubljena generacija”

BBC-jev ekonomski analitičar kaže da je broj nezaposlenih među omladinom u svetu dostigao ove godine najviši nivo od Drugog svetskog rata, i da je rastao dvostruko brže nego u 2009.

Prema autorima ovog izveštaja, pripadnici današnje “izgubljene generacije” mladih u svetu prestali su i da traže zaposlenje a izgledi da dođu do posla su im znatno umanjeni zbog globalne ekonomske krize.

Devedeset posto mladih, uzrasta između 15 i 24 godine, živi u zemljama u razvoju – a u ovom izveštaju UN-a se, od razvijenih, izdvajaju Letonija, Litvanija, Estonija i Španija kao zemlje koje su teže od ostalih pogođene porastom nezaposlosti među mladima.

[autodijagnostika]

A sto se cini od oglasa na ZZZCG, a sve se traze profesori
Nisam zna da tolko profesora fali po skolama, sto se desilo sa starim profesorima?
Dobili otkaze?
http://www.zzzcg.org/home/

[dolazimZa5minuta]

Uzmi u obzir da je vise od polovine tih mjesta zbog porodiljnog, bolovanja i slicnog. Male su sanse za stalan posao u prosveti (cak i ako imas 'vezu'. Bez 'veze', nemas sanse ni za pripravnicki). U svakom slucaju , najvise se traze na sjeveru (Bijelo Polje, Mojkovac itd.).